Lowongan Kerja Natarang Mining

PT. Natarang Mining is constructing an underground gold/silver mine and 400 TPD Merril-Crowe processing plant at its Way Linggo project Lampung, Sumatra. Commissioning is planned early 2010. PT Natarang Mininghas vacancies for various Geologists positions as listed below.

PROCESSING MANAGER

You will bring at least 6-10 years operational experience in a gold operation (Merrill Crowe Circuit) with Senior Management experience and as an industryprofessional be looking to deliver best practice.

The Processing Manager is responsible to ensure effective and safe operation of the Gold Treatment Plant, achieve budget production, capital expenditure and operating costs including Maintenance.

A full job description is available to interested candidates.

To be considered for this role you will need to meet the following criteria

• Tertiary qualifications in Metallurgy or a related discipline
• Familiarity with metallurgical accounting systems and understanding ofprocess control systems.
• Experience in Maintenance management systems
• A solid understanding of metallurgy processes, functions and interfaces in Gold operation
• Good computer skills with the ability to use integrated management system, word processing and spreadsheet applications
• Proven effective leadership and management of a multi-disciplinary processing department in a medium to large operation
• A high level understanding of Mines Safety and Inspection Act & Regulations
• A strong working knowledge of the relevant environmental legislation
• Budget-Operation/Capital/ Forecasting

If you believe you have the necessary skills, qualities and experience to succeed in this position, apply in, confidence on the email subject, no later than 24 may 2013 to: career@natarangmining.com

Lowongan Kerja BUMN Kereta Api (Persero)

PT Kereta Api Indonesia (Persero) is the major operator of public railways in Indonesia. It is completely owned by the government (BUMN) and pays track access charges to the government. One of its subsidiaries, PT KAI Commuter Jabodetabek, is operating electrified commuter service in Jakarta metropolitan area from August 14, 2008.

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, saat ini membutuhkan tenaga profesional yang berintegritas tinggi untuk ditempatkan sebagai Tenaga Ahli Setingkat Staf Madya (Manager) bidang Akuntansi dengan kualifikasi sebagai berikut :

a Pendidikan S1/S2 Akuntansi
b Memiliki Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)
c Memiliki Brevet A dan B

Kriteria Pelamar

• Warga Negara Indonesia (WNI)
• Usia setinggi-tingginya 40 Tahun per 31 Mei 2013
• Pendidikan S1/S2 Akuntansi dari perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi “A”
• IPK serendah-rendahnya 3,00
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan :
  • Pada kantor Akuntan Publik bertaraf Internasional dan masuk dalam kelompok 4 Besar (Big Four) yaitu Price Water House Coopers, Ernst & Young, Deloitte Touche Tohmatsu Limited dan KPMG Internasional pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 (tiga ) tahun sejak tanggal kelulusan
  • Atau memiliki pengalaman kerja sebagai Senior Auditor atau Senior Consultants Advisory Services dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 4 (empat) Tahun sejak tanggal kelulusan
• Memiliki TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80 atau setara
• Berkelakuan Baik
• Sehat jasmani dan rohani
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
• Lulus dalam setiap tahapan seleksi

Persyaratan umum Lamaran

1. Surat lamaran ditanda tangan
2. IjazahS1/S2 yang telah dilegalisir
3. Transkrip nilai S1/S2 yang telah dilegalisir
4. Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
5. Sertifikat TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80 atau setara
6. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm
7. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
8. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
9. Surat Pernyataan bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
10. Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)
11. Sertifikat Brevet A dan B
12. Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
13. Sertifikat keahlian/kejuruan lainnya yang dimiliki
    Keterangan
    • Persyaratan 1, 2, 3, 4, 5, 6, 10,11 dan 12 di upload di web
    • Persyaratan 7, 8, 9 dan 13 diberikan pada saat seleksi tahap III (wawancara)

Tahapan seleksi terdiri dari

• Tahap I : Seleksi Administrasi
• Tahap II : Tes Kesehatan
• Tahap III : Wawancara

Prosedur melamar

• Pelamar harus mengisi/entry data pada formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website: PT KAI dan pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register s.d 30 Mei 2013
• Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
• Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran angka 1, 2, 3, 4, 5, 6, 10, 11 dan 12 paling lambat tanggal 30 Mei 2013
• Semua proses rekrut melalui website resmi PT KAI. Diluar itu tidak dilayani

Ketentuan lainnya

• Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 07 Juni 2013
• Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website: PT Kereta Api dan tidak dilakukan surat-menyurat
• Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi
• Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
• Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
• Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri

Lowongan BUMN Brantas Abipraya (Persero)

BUMN, PT Brantas Abipraya has grown and developed to become a sound and stable Construction Company. Since of the outset, our well-trained professionals working in big irrigation projects, have been invaluable asset whose skill and expertise are continuously developed passing from the older to the younger professionals working in the company.

Now the company is known as reliable general contractor handling not only irrigation projects, but also has executed several big projects located throughout the country, i.e. big dams, tunnels, road and bridges, airfields, electric plants and many others.

Finance Manager
Requirements:

• Male / Female, age maximum 35 years old.
• At least 5 years experience as Finance Manager.
• Bachelor degree in Economy, Accounting, Finance Management or other relevant disciplines. Master degree is an advantage.
• Excellent knowledge in Financial Strategic & Planning, Treasury Management, Banking, Cash Flow Management, investment management, and financial process in general.
• Understanding of accounting procedure and tax.
• Computer literate and language proficiency in English (active & passive).
• Broad network in Prominent Financiers.
• Highly of committed, integrity and accountability.
• Have an interesting personality, good leadership, interpersonal and communication skill.

Kualifikasi Jurusan : Akuntansi, Ekonomi, Manajemen Keuangan

HR Manager
Requirements:

• Male / Female, age maximum 35 years old.
• At least 5 years experience as HR Manager.
• Bachelor degree in Law, Psychology, Human Resources Management or other relevant disciplines. Master degree is an advantage.
• Excellent knowledge in HR Strategic & Planning, Payroll system and Legal Compliance Services, Training & Development, Selection & Recruitment, Personnel & Employee Relation, Job Evaluation, Compensation & Benefit, Salary Structure Development.
• Computer literate and language proficiency in English (active & passive).
• Highly of committed, integrity and accountability.
• Have an interesting personality, good leadership, interpersonal and communication skill.

Kualifikasi Jurusan : Hukum, Human Resources Management, Psikologi

Apabila Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas, silakan ajukan lamaran di situs Brantas Abipraya paling lambat 15 Mei 2013.

Lowongan Kerja Bukaka Teknik Utama

PT. Bukaka Teknik Utama is a leading national company in the design-build engineering, construction, and manufacturing areas of energy, transport and telecommunications. Commencing in 1978, from a small scale operation with only twelve employees and a singleproduct line, this company has grown into a multi-million dollar company with thousand of employees.

Pioneer in the line of its genuine businesses, PT Bukaka Teknik Utama’s main activities cover the engineering and manufacturing of infra-structure related products and services.

The focus and strength of the company lie with its continuing and innovating experience in serving the rapid national development of the most important support sectors, namely energy transportation, and communication. The challenging enormous demand for the infra-structure, strives the company to keep its attention to the ongoing innovation competing world-wide. open opportunity for professionals to pursue careers , with the following positions:

1. ASISTEN APOTEKER ( KODE POSISI: APT )

a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 28 tahun
b. Lulusan D3 Farmasi
c. Jujur
d. Bertanggung jawab
e. Ramah
f. Memiliki izin STR TTK
g. Bersedia bekerja 12 jam per shift

2. ANALIS LABORATORIUM ( KODE POSISI: LAB )

a. Pria/ Wanita. Usia maksimal 28 tahun
b. Lulusan D3 Analis Kesehatan
c. Memiliki STR Analis
d. Disiplin
e. Teliti
f. Bertanggungjawab
g. Supel
h. Mahir menggunakan alat laboratorium merk HUMAN

3. STAF MARKETING ( KODE POSISI: MAR )

a. Pria/ wanita, usia maksimal 28 tahun.
b. Lulusan S1 Manajemen / S1Teknik Mesin
c. IPK minimal 2.80 (skala 4).
d. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
e. Memiliki pengalaman di bidang pemasaran internasional lebih disukai
f. Memiliki skill dalam budgeting dan pricing
g. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
h. Mampu bekerja sebagai anggota tim maupun sebagai pimpinan tim
i. Mampu bekerja di bawah tekanan

4. DETAILER ( KODE POSISI: DET )

a. Pria. Usia 20-28 tahun.
b. Minimal lulusan SMK/SMA
c. Menguasai program AutoCAD dan Tekla
d. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang detailer
e. Mampu memodelkan struktur dan mendetailkan menjadi gambar
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
g. Kooperatif, luwes dan komunikatif
h. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat

5. ENGINEER ( KODE POSISI: ENG )

a. Pria. Usia maksimal 26 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Mesin atau S1 Teknik Metalurgi
c. IPK minimal 2.80 (skala 4)
d. Terbiasa dengan technical design calculation, baik manual maupun software
e. Menguasai software-software design, terutama AutoCAD
f. Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang baik
g. Dapat bekerja dengan baik di bawah tekanan
h. Freshgraduate dipersilahkan untuk melamar

6. STAF QUALITY ASSURANCE ( KODE POSISI: QA )

a. Pria. Usia 22-25 tahun
b. Lulusan D3 Teknik Manufaktur
c. Mampu membaca gambar teknik
d. Menguasai basic calculation
e. Menguasai mekanika teknik
f. Supel, komunikatif
g. Memiliki ketelitian dan konsentrasi yang baik dalam bekerja

7. TRAINING DEVELOPMENT AND SYSTEM IMPROVEMENT ( KODE POSISI: TDS )

a. Pria/ Wanita. Usia 22 – 30 tahun
b. Single
c. Minimal Lulusan D3 Manajemen atau Teknologi Industri
d. Memiliki pengalaman dalam ISO 9001-2008 merupakan nilai tambah
e. Menguasai Microsoft Office
f. Kreatif
g. Dinamis
h. Cekatan

8. KOORDINATOR PROJECT CONTROL ( KODE POSISI: PC )

a. Pria/ Wanita. Usia 23 – 28 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Sipil
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
e. Dapat bekerja secara individu maupun tim
f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan
g. Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat
h. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
i. Bersedia melakukan perjalanan dinas

9. OFFSHORE ENGINEER ( KODE POSISI: OE )

a. Pria. Usia minimal 22 tahun
b. Lulusan S1 Teknik Kelautan, Teknik Perkapalan atau Teknik Sistem Perkapalan
c. IPK min 2.80 (skala 4)
d. Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
e. Bersedia ditempatkan di lokasi proyek
f. Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
g. Memiliki pengalaman di industri rekayasa lepas pantai merupakan nilai tambah
h. Familiar dengan design Offshore Mooring System dan memahami standar kode yang dipakai
i. Menguasai software MAXSURF, MOSES, ORCAFLEX & Finite Element Calculation Software
j. Freshgraduate dipersilahkan untuk mendaftar

 10. STAF SDM   ( KODE POSISI: SDM )

   a. Wanita. Usia maksimal 25 tahun
   b. Lulusan S1 Psikologi
   c. IPK min 2.80 (skala 4)
   d. Berkepribadian menarik, terbuka
   e. Menguasai hal-hal yang berkaitan dengan pengembangan SDM
   f. Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
   g. Memiliki pengalaman di bidang SDM merupakan nilai tambah
   h. Bersedia ditempatkan di Cileungsi
   i. Fresh graduate dipersilahkan mendaftar 

Bila Anda memenuhi kualifikasi dari posisi tersebut di atas, silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) melalui email kerecruitment@bukaka.com dengan mencantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email (maksimal 200kb). Berkas diterima sampai dengan tanggal 24 Mei 2013.

Kami sampaikan bahwa seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor. Dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi.